이직확인서 발급 기준, 발급절차 안내

이직확인서 발급은 이직한 사실을 확인받기 위해 필요한 문서입니다. 이직확인서를 발급받을 때에는 몇 가지 절차와 사항을 알고 있어야 합니다. 이 글에서는 이직확인서 발급에 관련된 유용한 정보를 알려드리겠습니다.

 

이직확인서 발급 기준

이직확인서를 발급받기 위해서는 다음 조건을 충족해야 합니다:

• 이직확인서는 퇴사한 사실을 확인해주는 서류입니다.
• 근로자가 요청하면 사업주는 10일 이내에 이직확인서를 발급해야 합니다.
• 이직확인서 처리여부는 온라인에서 조회할 수 있습니다.
• 고용보험 공식 홈페이지와 근로복지공단 고용산재보험 토탈서비스에서 조회 가능합니다.
• 조회가 되지 않을 경우 고용노동부로 문의할 수 있습니다.
• 이직확인서는 모바일 앱을 통해 조회할 수도 있습니다.
• 사업주는 근로자가 요청한 경우에만 의무적으로 이직확인서를 발급해야 합니다.
• 이직확인서 처리여부가 조회되지 않을 경우 사업장에 직접 요청해야 합니다.

 

이직확인서와 실업급여

실업급여를 받기 위해 이직확인서를 제출해야 합니다. 이직확인서에는 다음과 같은 내용이 포함되어야 합니다:

• 피보험자 정보 및 사업자 정보
• 이직 코드 및 사유
• 피보험 단위 기간
• 평균 임금
• 일 소정 근로시간

 

이직확인서를 허위로 작성하거나 부정수급하는 경우 과태료가 부과될 수 있고, 사업주도 처벌받을 수 있습니다. 따라서 정확하고 완전한 정보를 작성하는 것이 중요합니다.

 

이직확인서 발급 절차

이직확인서를 발급받기 위해 다음과 같은 절차를 따라야 합니다:

1. 이직확인서 발급 요청서를 작성하여 사업주에게 제출합니다.
2. 사업주는 이직확인서를 작성한 후 확인서를 제출하거나 팩스로 전송합니다.
3. 고용노동부는 제출된 서류를 검토한 후 이직확인서를 발급합니다.
4. 이직확인서를 허위로 작성하거나 제출 기간을 초과할 경우 과태료가 부과될 수 있으므로 유의해야 합니다.

 

관련 링크

 

이직확인서 발급에 유의사항

이직확인서 발급에 유의해야 할 사항입니다:

• 이직확인서 발급은 이직한 사실을 확인받기 위한 절차입니다.
• 실업급여를 받기 위해서는 이직확인서를 제출해야 합니다.
• 이직확인서 발급 기간은 10일 이내입니다. 기간을 초과하면 과태료가 부과될 수 있으니 유의해야 합니다.
• 이직확인서를 허위로 작성하거나 부정수급하면 과태료가 부과될 뿐만 아니라 사업주도 처벌받을 수 있습니다.
• 이직확인서 관련 서식으로 이직확인서 발급요청서, 이직확인서, 피보험자 이직확인서가 있습니다.

 

결론

이직확인서는 이직한 사실을 확인받고 실업급여를 받기 위해 필요한 중요한 문서입니다. 이직확인서 발급에 관련된 절차와 유의사항을 잘 숙지하여 필요한 서류를 정확하게 제출하시기 바랍니다.

 

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근로복지공단 고용산재보험 토탈서비스

 

고용보험 홈페이지

 

2 이직확인서 발급요청서(근로자용).hwp

 

1 피보험자 이직확인서.hwp

 

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